午報 | 阿里公布“女員工被侵犯”事件處理決定；字節(jié)跳動回應(yīng)“重啟上市”稱消息不實_互聯(lián)網(wǎng)
導(dǎo)語：阿里公布“女員工被侵犯”事件處理決定；字節(jié)跳動回應(yīng)“重啟上市”稱消息不實
阿里公布處理決定：業(yè)務(wù)總裁HRG引咎辭職 涉事男員工辭退永不錄用
8月9日消息，阿里巴巴董事會主席兼CEO張勇凌晨在阿里內(nèi)網(wǎng)公布了“女員工被侵犯”的階段性內(nèi)部調(diào)查結(jié)果和處理決定：同城零售事業(yè)群總裁李永和和HRG（資深人事專員，是阿里特色的HR崗位，即人們常說的阿里政委）徐昆引咎辭職，阿里巴巴首席人力資源官童文紅記過處分，涉事男員工被辭退，永不錄用，其是否存在違法行為，警方正在調(diào)查取證。
:-0 企業(yè)們確實應(yīng)該整頓整頓這類的酒桌文化了！
字節(jié)跳動重啟上市？回應(yīng)稱消息不實
8月8日午間消息，有消息稱，字節(jié)跳動已經(jīng)重啟其上市計劃，計劃在2022年年初在香港上市。隨后字節(jié)跳動方面表示：此消息不實。字節(jié)跳動多次用在2021年4月官方頭條號發(fā)布的回應(yīng)否認上市傳聞：近期有不少關(guān)于公司上市的消息，經(jīng)過認真研究,認為公司暫不具備上市條件，目前無上市計劃。
:-0 持續(xù)關(guān)注！
騰訊回應(yīng)微視裁員：報道均為不實消息
有媒體報道稱，騰訊微視正在進行大規(guī)模人員優(yōu)化，員工裁減比例接近70%。8月8日，騰訊方面回應(yīng)稱，外界有關(guān)于微視將減員、裁撤員工的報道均為不實消息。騰訊方面表示，在OVBU（在線視頻事業(yè)部）進行的新一輪整合中，騰訊視頻和騰訊微視的產(chǎn)品將整合進在線視頻產(chǎn)品部，仍將保持獨立發(fā)展。本次調(diào)整不涉及任何人員裁撤。
:-0 近期裁員的消息比較多！
微信視頻號升級青少年模式：完善彈窗提示、時長限制等功能
在北京市海淀區(qū)人民檢察院接群眾舉報對微信青少年模式調(diào)查并發(fā)出公告后，微信于8月7日晚間升級微信視頻號青少年模式。具體包括：強化視頻號青少年模式彈窗提示功能，持續(xù)豐富視頻號青少年專屬內(nèi)容池建設(shè)；優(yōu)化青少年模式的開啟或關(guān)閉操作，提供更多強驗證方式；完善視頻號青少年模式下的使用時長限制及宵禁功能。
:-0 這種限制在其他應(yīng)用中應(yīng)該再多些！
央視抨擊奧運轉(zhuǎn)播遭短視頻侵權(quán)：侵權(quán)盜版者將付出沉重代價
日前，央視新聞發(fā)文譴責(zé)短視頻侵權(quán)，呼吁保護奧運會版權(quán)的同時，表示已對各類侵權(quán)活動調(diào)查取證。監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示，截至8月3日，東京奧運會直播侵權(quán)鏈接累計4759條，點播侵權(quán)鏈接103221條；個別商業(yè)網(wǎng)站累計侵權(quán)鏈接近30000條，并持續(xù)走高。部分重點商業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺受利益驅(qū)使，故意設(shè)置奧運會專區(qū)或話題入口，引導(dǎo)用戶上傳盜版奧運視頻。經(jīng)過調(diào)查取證，個別重點商業(yè)網(wǎng)站已成為短視頻版權(quán)侵權(quán)的“ 重災(zāi)區(qū) ”。目前，在國際奧委會及我各相關(guān)機構(gòu)的指導(dǎo)幫助下，中央廣播電視總臺總經(jīng)理室已對各類侵權(quán)活動展開調(diào)查取證，一批涉嫌侵權(quán)案件已進入司法程序。
:-0 版權(quán)意識應(yīng)該加強！